La première certification Soft Skills alignée sur les référentiels métiers et diplômes.

Fruit de 8 ans de recherche en sciences cognitives, lla certification Rising Up est la seule à relier chaque diplôme, métier ou offre d’emploi à des compétences comportementales mesurables et certifiables.

Grâce à nos modèles IA et à notre référentiel scientifique, vous pouvez désormais valider officiellement les soft skills de vos étudiants, collaborateurs ou candidats.

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Pourquoi certifier les soft skills ?

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Donner une valeur officielle aux compétences humaines

Les soft skills représentent aujourd’hui 85% des facteurs de réussite professionnelle, selon l’OCDE.

Pourtant, elles ne sont ni mesurées, ni standardisées.

Avec Rising Up, les comportements humains deviennent quantifiables, comparables et certifiables selon des critères objectifs.

Chaque score correspond à un niveau de maîtrise comportementale, aligné sur un diplôme (RNCP), un poste métier ou un référentiel interne.

Une reconnaissance institutionnelle et scientifique

La certification Rising Up est construite selon les exigences de France Compétences et des grands standards européens (EQF).

Elle intègre :

  • un référentiel de compétences comportementales unique (25 Core Skills),

  • une méthodologie de mesure validée par la recherche,

  • et un système de seuils de certification calibrés sur des milliers de profils mesurés.

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Un levier de confiance et d’employabilité

Pour une entreprise, c’est pouvoir valoriser la dimension humaine de la performance.

Et pour un certificateur, c’est rendre ses diplômes conformes et mesurables face aux exigences de France Compétences. 

Pour un étudiant, être certifié en soft skills, c’est disposer d’un passeport professionnel reconnu.

En certifiant les soft skills, vous validez non seulement les savoirs, mais la capacité à les mobiliser efficacement dans un contexte professionnel.

Comment fonctionne la certification Rising Up ?

Pour qui?

Nos solutions s’adaptent à tous

Combler le manque de connaissance en soft skills de vos étudiants.

En savoir plus
Entreprises et Organismes RH
  • Créez votre propre référentiel comportemental interne, aligné sur vos métiers et valeurs.

  • Utilisez la certification pour vos programmes de leadership, mobilité interne ou QVCT.

  • Offrez à vos collaborateurs un label de reconnaissance valorisant leur évolution comportementale.

Certificateurs et Institutions
  • Adoptez un modèle scientifique pour moderniser vos diplômes et répondre aux exigences de traçabilité de France Compétences.

  • Appuyez-vous sur la base cognitive Rising Up pour définir vos critères comportementaux et vos seuils de validation.

Écoles et Universités
  • Intégrez une certification soft skills reconnue à vos cursus.

  • Valorisez vos diplômés avec une preuve mesurable de leurs compétences humaines.

  • Disposez de données tangibles pour vos jurys RNCP, accréditations et bilans France Compétences.

Pourquoi rising up?

En quoi Rising Up se démarque

Critères d’évaluation
Ttests du marché 
Rising Up – Certification Soft Skills
Alignement RNCP / métiers
Aucun lien direct
Cartographie IA automatique
Définition des seuils
Subjective
Scientifique et basée sur données
Base cognitive
Psychométrie partielle
8 ans de recherche neuroscientifique
Outils d’évaluation intégrés
Non mesurables
Reliés au test et à la formation
Reporting et suivi
Manuel
Digital, automatisé, certifié
Reconnaissance institutionnelle
Variable
Conforme France Compétences
Application entreprise
Limitée
Soft Skills Corp – sur mesure

“Nous avons intégré la certification Rising Up dans notre diplôme pour renforcer notre accréditation RNCP.Les résultats sont clairs, exploitables et reconnus lors des jurys. C’est un tournant pour nos formations.”

Directrice pédagogique
IAE Paris Sorbonne

Certifiez les compétences humaines qui font la différence.

La solution la plus fiable pour identifier les talents qui s’épanouiront vraiment dans votre entreprise.

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FAQ

Certification Soft Skills Rising Up

Qu’est-ce qu’une certification de soft skills ?

La certification de soft skills Rising Up est une reconnaissance officielle de la maîtrise des compétences comportementales qui déterminent la réussite professionnelle : communication, leadership, rigueur, empathie, adaptabilité, créativité…

Contrairement à une simple évaluation, cette certification repose sur un modèle scientifique validé par la recherche en neurosciences et en sciences cognitives.

Chaque compétence est mesurée par un test comportemental, puis validée selon des seuils précis établis à partir de milliers de profils mesurés.

La certification est ainsi objectivable, comparable et traçable, et peut être rattachée à un diplôme RNCP, un métier, ou un référentiel interne d’entreprise.

Quelle différence entre une évaluation et une certification ?

Une évaluation observe ou mesure un niveau de compétence à un instant T.

Une certification, elle, atteste officiellement que la personne a atteint le seuil de maîtrise requis pour un poste, un diplôme ou un niveau de responsabilité donné.

La certification Rising Up intègre :

  • un référentiel scientifique de 25 Core Skills,
  • des seuils de validation calibrés par IA,
  • et une traçabilité complète entre mesure, développement et validation.
    👉 Ainsi, elle transforme la donnée d’évaluation en preuve concrète et reconnue de compétence comportementale.
Est-elle reconnue par les institutions ?

Oui.

Rising Up a obtenu le statut DeepTech de la Commission Européenne, preuve de la rigueur et de la valeur scientifique de sa technologie.

Nos certifications sont alignées sur les standards de France Compétences et peuvent être intégrées à :

  • des diplômes RNCP,
  • des titres professionnels existants,

ou des programmes de développement en entreprise.De plus, Rising Up collabore avec plusieurs écoles, universités et organismes certificateurs pour moderniser leurs référentiels et apporter une dimension mesurable aux compétences humaines.

Peut-on créer une certification sur mesure pour une entreprise ou une école ?

Absolument.

Grâce à Soft Skills Corp, Rising Up permet de construire votre propre certification comportementale :

  • définition d’un référentiel sur mesure aligné sur vos métiers et vos valeurs ;
  • calibration des seuils de validation via notre IA ;
  • intégration complète à vos outils RH, LMS ou SIRH ;

délivrance d’un badge ou certificat interne reconnu dans votre écosystème.Les entreprises utilisent cette approche pour valoriser la performance comportementale, les écoles pour attester de la maturité humaine de leurs diplômés.C’est un moyen puissant d’institutionnaliser les soft skills dans vos parcours.

SOFT SKILLS SUITE 

Prenez de meilleures décisions grâce aux soft skills

Du recrutement au développement des compétences, Rising Up fournit des données comportementales fiables pour guider vos choix RH et pédagogiques.

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