La première plateforme pour identifier, développer et certifier les soft skills.

10 ans de recherche scientifique et d’innovation pour révéler, mesurer et connecter les soft skills qui comptent, au service des entreprises, des recruteurs des écoles.

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Pourquoi?

Les bénéfices concrets

Les soft skills sont aujourd’hui le premier levier de différenciation, aussi bien pour les collaborateurs que pour les étudiants..

Mais sans mesure objective, elles restent abstraites. Rising Up vous permet de les rendre visibles, actionnables et valorisables.

Pour qui?

Nos solutions s’adaptent à tous

Combler le manque de connaissance en soft skills de vos étudiants.

En savoir plus
Pour les entreprises

Donnez à vos collaborateurs les moyens de progresser et révélez les potentiels cachés dans vos équipes.

Grâce à la cartographie comportementale, vous identifiez les forces et les axes de développement, tout en accompagnant vos talents avec des plans de développement de compétence sur mesure.

Découvrir nos solutions
Pour les recruteurs

Recrutez autrement : identifiez les candidats les plus alignés avec vos besoins réels.

Grâce au Core Skills Lab, pré qualifiez automatiquement candidat et offre d’emploi pour un poste. Prenez des décisions basées sur des données fiables, pas des intuitions.

Découvrir la plateforme
Pour les écoles

Préparez vos étudiants à un monde du travail en mutation. Offrez-leur un test soft skills scientifique, un parcours de développement personnalisé et une certification conforme à votre diplôme. 

Suivez leurs progrès promotion par promotion et alignez vos enseignements sur les attentes du marché.

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Pourquoi maintenant ?

Les soft skills sont devenues incontournables

9 recruteurs sur 10 estiment que les soft skills sont plus importantes que les hard skills
90 % des entreprises déclarent avoir du mal à les mesurer correctement
Les référentiels métiers et les référentiels RNCP s’alignent désormais sur ces compétences comportementales

Rising Up répond à cette nouvelle exigence : une plateforme IA qui relie la science, la pédagogie et le marché du travail.

Pourquoi nous?

Tableau comparatif

99% de nos clients jugent THE LAB comme la meilleure platforme de soft skills.

vs
les autres
Rising Up – Plateforme Soft Skills
Type de mesure
Auto-déclaratif et statique
Observation comportementale & contextualisée
Objectif
Décrire la personnalité
Identifier, développer et certifier les soft skills
Approche scientifique
Psychométrie traditionnelle
8 ans de recherche en sciences cognitives & IA adaptative
Utilisation
Test ponctuel de sélection
Outil continu de développement et d’évaluation
Personnalisation
Même parcours pour tous
Adaptation IA selon le poste, le niveau, le contexte
Résultats
Rapport générique
Scores, plans d’action, recommandations personnalisées
Suivi dans le temps
Non évolutif
Données dynamiques et traçabilité des progrès
Compatibilité emploi / diplôme
Absente
Matching entre référentiels RNCP et offres d’emploi
Intégration RH / LMS
Limitée
API ouverte, SSO, multi-campus, multi-instance
Valeur ajoutée
Description passive
Action, certification et employabilité mesurable
"L’IAE Paris Sorbonne utilise Rising Up pour suivre la progression de ses promotions et certifier les soft skills clés."
IAE Paris Sorbonne
Ecole
"On a chacun une réponse personnalisée, un feedback personnalisée. Donc on se concentre bien sur nous et notre envie d’évoluer."
Agro Paris Tech
École

Pourquoi rapide et facile ?

Une technologie fluide, pensée pour l’usage terrain.

FAQ

Frequently asked questions

Qu’est-ce qu’une plateforme soft skills ?

Une plateforme soft skills est un environnement digital qui permet d’évaluer, développer et certifier les compétences comportementales essentielles à la réussite professionnelle.

Rising Up va plus loin qu’un simple outil d’évaluation : nos plateformes associent mesure scientifique, formation adaptative et suivi de la progression pour créer un véritable écosystème de développement des talents.

Découvrez nos solutions pour développer et certifier les soft skills.

Quelle est la différence avec un test de personnalité ?

Les tests de personnalité mesurent des traits déclaratifs (“je suis extraverti”, “je suis rigoureux”), alors que les tests de soft skills de Rising Up évaluent des comportements observables : collaboration, communication, leadership, adaptabilité…

Cette approche comportementale permet d’obtenir des résultats objectifs, contextualisés et exploitables.

Pour en savoir plus, découvrez notre page Test de Soft Skills.

Est-ce adapté à mon école ou à mon entreprise ?

Oui. Notre plateforme s’adapte à tous les contextes : Écoles & universités : suivi multi-campus, référentiels pédagogiques et certification intégrée.

Entreprises & RH : cartographie des compétences, plans de développement et intégration SIRH/ATS.

Découvrez comment nos clients l’utilisent dans nos cas clients.

Combien de temps faut-il pour l’intégrer ?

Rising Up est une solution SaaS prête à l’emploi, conçue pour être déployée en un temps record.

Mise en place technique : moins de 48h,Déploiement complet multi-campus ou multi-équipes : 2 semaines maximum.

Une intégration fluide avec vos outils internes (Google, Microsoft, LMS, SIRH) vous permet de lancer vos premiers tests et parcours sans aucune contrainte technique.

Demander une démo pour voir comment cela fonctionne.

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Du recrutement au développement des compétences, Rising Up fournit des données comportementales fiables pour guider vos choix RH et pédagogiques.

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