Rising Up est reconnue Deeptech par la commission européenne...
Rising Up reconnue Deeptech...
Analysez, comparez et reformulez vos contenus RH ou académiques pour aligner les compétences attendues sur la réalité du terrain.
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Notre IA lit vos fiches de poste, vos référentiels métiers ou vos certifications RNCP et identifie les soft skills explicite, implicites ou absents.
Vous obtenez une carte claire des comportements attendus dans chaque fonction, diplôme ou poste.
L’outil ne se contente pas de mesurer : il propose une réécriture structurée de vos contenus.
Pour les entreprises, cela signifie des offres d’emploi plus attractives et claires.
Pour les écoles, cela permet d’écrire des certifications RNCP conformes aux attentes de France Compétences et orientées résultats.
Grâce au référentiel scientifique Rising Up (25 core skills), vous visualisez les écarts entre les compétences attendues et celles réellement mesurées dans vos parcours ou recrutements.
Enfin une approche data-driven du comportement humain.
Combler le manque de connaissance en soft skills de vos étudiants.
En savoir plusAnalysez vos offres d’emploi et fiches de poste.
Identifiez les soft skills attendues pour chaque poste.
Réécrivez vos offres pour attirer les bons profils.
Créez des référentiels comportementaux fiables et mesurables.
Cartographiez les soft skills présentes dans votre organisation.
Repérez les écarts entre postes, départements et sites.
Pilotez vos plans de formation sur des données objectives.
Intégrez la cartographie à vos outils RH via API.
Analysez vos référentiels RNCP ou programmes de formation.
Identifiez les soft skills implicites et définissez les seuils d’évaluation.
Réécrivez vos certifications pour qu’elles soient reconnues par France Compétences.
Suivez la conformité et la progression comportementale des promotions.
La réforme des certifications et la montée des IA RH imposent une nouvelle exigence : mesurer et tracer les compétences comportementales.
Aujourd’hui :
40 % des offres d’emploi ne décrivent pas correctement les compétences comportementales attendues,
Les entreprises perdent en moyenne 30 000 € pour un recrutement mal aligné par an
4 certifications sur 5 sont refusées par France Compétences pour manque de critères mesurables,
La cartographie IA de Rising Up est la première solution capable d’analyser, reformuler et standardiser vos référentiels pour les rendre à la fois mesurables, attractifs et conformes.
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Découvrez comment notre IA révèle les compétences réellement mobilisées sur le terrain et vous aide à aligner formation, recrutement et évaluation avec les besoins concrets des métiers.
La cartographie des soft skills est une analyse automatique de vos textes (offres d’emploi, référentiels métiers, diplômes RNCP…) réalisée grâce à l’intelligence artificielle.
Elle identifie les compétences comportementales explicites et implicites associées à chaque métier ou programme.
L’outil Rising Up va plus loin : il mesure la cohérence entre vos documents et un référentiel scientifique de 25 Core Skills, puis génère un score de complétude pour chaque poste, diplôme ou filière.
👉 Résultat : une vision claire, mesurable et exploitable de vos compétences comportementales réelles.
(Voir aussi : Mesurer les soft skills)
L’IA Rising Up repose sur 8 années de recherche en neurosciences et en linguistique cognitive.
Elle lit vos textes ligne par ligne, identifie les comportements attendus (adaptabilité, empathie, rigueur, communication…) et les associe à des indicateurs précis.
Elle distingue les soft skills explicites (mentionnées dans le texte) et implicites (liées au contexte ou au métier), puis les compare au référentiel scientifique Rising Up.
Chaque mot, chaque action, chaque contexte contribue à générer une cartographie sémantique complète.
(Découvrir notre approche scientifique → Certifier les soft skills)
En analysant vos offres, l’IA révèle les écarts entre les attentes réelles du poste et la formulation du texte.
Elle suggère ensuite une réécriture complète pour rendre l’offre :
et surtout plus alignée avec les comportements recherchés.👉 Les candidats se reconnaissent mieux dans vos besoins, ce qui augmente la qualité des candidatures et réduit les erreurs de recrutement.Les recruteurs disposent également d’une carte de compatibilité poste/candidat, générée à partir du Core Skills Scan.(En savoir plus sur le test de recrutement)
La cartographie permet aux écoles et certificateurs de mesurer la cohérence de leurs référentiels RNCP avec les attentes de France Compétences.
Elle identifie :
Du recrutement au développement des compétences, Rising Up fournit des données comportementales fiables pour guider vos choix RH et pédagogiques.
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