Rising Up est reconnue deeptech par la commission européenne
10/11/2023
Directeur pédagogique, Directeur de programme, enseignant ou encore certificateur utilisent le Soft Skills Scan pour identifier et optimiser les soft skills de leurs étudiants.
voir pourquoi
Fini les questions répétitives avec des OUI/NON. Découvrez enfin des tests interactifs disponibles 7/7 et 24/24 . Conçu avec un onboarding ultra personnalisé pour garantir un taux d'engagement exceptionnel.
NB: 96 % de taux de complétion sur plus de 2800 users.
Fini le profilage de personnalité sur 4 dimensions, passez enfin à une mesure efficace des 25 soft skills des participants. Obtenez le % exact de vos soft skills après vos tests.
Fini les classements par dimension. Découvrez enfin le mapping par secteur, par année, par diplôme. Identifier les manques sur certains soft skills en un clic. Découvrez une nouvelle manière de les visualiser.
Fini les rapports de 50 pages.Téléchargez votre rapport de score soft skills de groupe synthétique. Incluant des recommandations personnalisé pour chaque groupe.
Profilez vos participants sur 4 dimensions.
Donner à vos participants des scores sans explications précises.
Poser une liste de questions statiques et ennuyeuses.
Donnez des résultats sans des pistes concrètes de progression.
Jugez vos participants ou les faire se sentir mauvais et non adaptés.
Spammer vos boîtes mails de notifications non souhaitées.
“On a pu développer et découvrir des soft skills. Et j’ai surtout pu les identifier et les mettre en pratique. C’était une expérience très sympa.”
.png){kind=logo}
“On a chacun une réponse personnalisée, un feedback personnalisée. Donc on se concentre bien sur nous et notre envie d’évoluer.”
.png){kind=logo}
“La différence entre nos cours habituel et cette formation c’est vraiment le contenu : pouvoir identifier les soft skills, les comprendre et travailler dessus.”
”Cela m’a vraiment aider à mieux préparer mes entretiens, surtout dans ma présentation et la mise en valeur de mes soft skills."
"J’ai vraiment appris beaucoup de choses sur mes soft skills la manière de les mettre en avant."
.png)
"C’était vraiment top d’avoir un temps pour soi et mieux comprendre ses forces et faiblesses. J’ai appris que j’avais plus de soft skills que je pensais et que je n’étais pas si mauvaise sur certains."
.png)
"J’ai bien aimé comprendre mes soft skills et avoir des outils concrets pour les développer et les mettre en valeur sur mon CV."
"Cela m’a permis de comprendre ce qu’étaient les soft skills et quels étaient les miens. Je pense lors de mon dernier entretien les avoir mis en avoir forcément conscience, maintenant je serais sans doute mieux les employer."
.png)
“On a pu développer et découvrir des soft skills. Et j’ai surtout pu les identifier et les mettre en pratique. C’était une expérience très sympa.”
“On a chacun une réponse personnalisée, un feedback personnalisée. Donc on se concentre bien sur nous et notre envie d’évoluer.”
“La différence entre nos cours habituel et cette formation c’est vraiment le contenu : pouvoir identifier les soft skills, les comprendre et travailler dessus.”
”Cela m’a vraiment aider à mieux préparer mes entretiens, surtout dans ma présentation et la mise en valeur de mes soft skills."
"J’ai vraiment appris beaucoup de choses sur mes soft skills la manière de les mettre en avant."
