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Au Danemark, pays connu pour son approche avant-gardiste, on reconnaît de plus en plus l'importance de ces compétences interpersonnelles, parallèlement à l'expertise technique.
Mais si le Danemark est sur la bonne voie, il lui reste encore quelques défis à relever.
L'aventure des soft skills au Danemark a commencé en 2015 avec un effort de collaboration entre les municipalités pour intégrer les soft skills et la technologie dans l'éducation.
Il s'agissait d'une étape positive, mais la traduction de cet effort en une mise en œuvre cohérente à l'échelle nationale reste un défi. Prenons un exemple :
Les universités ont pris les devants en intégrant la formation aux soft skills dans leurs programmes d'études. L'année dernière, le "formateur de l'année” d'une université technique de premier plan a illustré cette tendance. Mais la question demeure :
L'approche proactive du Danemark en matière de soft skills est louable. Toutefois, il est essentiel de relever ces défis pour garantir que sa force de travail soit parfaitement équipée pour l'avenir.
En encourageant la collaboration, en développant des outils de mesure efficaces et en donnant la priorité au développement des soft skills à tous les niveaux d'enseignement, le Danemark peut combler ce fossé et donner à ses diplômés les moyens de s'épanouir dans un monde du travail en constante évolution.
Alors, qu'en pensez-vous ? Le Danemark est-il sur la bonne voie avec ses efforts de développement des soft skills ? Quelles solutions potentielles voyez-vous pour relever les défis restants ?
C'est ici que l'innovation intervient !
THE LAB. de Rising Up offre une solution puissante pour relever le défi des soft skills au Danemark et nous allons voir pourquoi c'est le meilleur choix pour le Danemark dans quelques secondes !
THE LAB. est l'acronyme de Learning Accurately Better. Avec ses 4 piliers majeurs (nous y reviendrons bientôt), THE LAB. aide les individus et les organisations à identifier les domaines à développer en matière de communication, de travail d'équipe, de résolution de problèmes... autant de soft skills cruciaux (25) pour réussir sur le marché du travail danois.
Entrons maintenant dans les différents piliers de THE LAB. et commençons par le premier, le Soft Skills Scan !
Doté d'évaluations interactives, de modules d'apprentissage personnalisés et de rapports perspicaces, le Soft Skills Scan permet aux personnes de :
Cet outil d'évaluation des soft skills analyse les forces et les faiblesses d'une personne à travers 25 soft skills clés, donnant une image claire de ce qui la fait briller et des domaines qui pourraient bénéficier d'un certain développement.
Soft Skills Scan va au-delà des évaluations génériques et se concentre sur les compétences d'adaptation fondamentales telles que la pensée critique et la collaboration, essentielles pour réussir sur les lieux de travail danois d'aujourd'hui.
Ainsi, les étudiants, quelle que soit leur situation dans le système éducatif danois géographiquement dispersé, sont évalués sur les compétences les plus appréciées par les employeurs danois.
Sur la base des compétences uniques et des objectifs de carrière identifiés lors de l'évaluation, le programme Soft Skill Enrichissement crée un parcours d'apprentissage, une formation adaptée individuellement à la personne.
Ici, les étudiants se concentreront sur les compétences qui comptent le plus pour l'emploi de leurs rêves au Danemark.
L'amélioration des soft skills est prise en compte :
THE LAB. ne se limite pas à l'évaluation et à la formation, il permet de suivre les progrès en temps réel !
Comme l'a expliqué Nawal Abboub sur Europe 1, la plateforme permet aux directeurs de programme, directeur de la pédagogie de "cartographier les compétences des étudiants dans le cadre de programmes spécifiques, en créant une image claire de leur ensemble de compétences".
Grâce au suivi et à l'ajustement continus du Soft Skills Mapping, les directeurs de programme, directeur de la pédagogie et les directeurs d'école peuvent s'assurer que les étudiants danois restent sur la bonne voie grâce à des évaluations régulières et à un retour d'information, ce qui les aide à rester concentrés sur leurs objectifs et à faire des progrès constants.
Au fur et à mesure que les élèves se développent et que leurs objectifs de carrière évoluent, le parcours d'apprentissage s'adapte pour rester en phase avec leurs aspirations et les tendances de l'industrie, garantissant ainsi que l'apprentissage reste pertinent.
Ainsi, en se concentrant sur les compétences les plus pertinentes et en affinant continuellement le parcours d'apprentissage, les étudiants atteignent leurs objectifs de manière plus efficace.
Imaginez cela: vous êtes stressé à l'idée de devoir gérer divers styles d'apprentissage, et vous doutez que vos élèves possèdent ces compétences douces essentielles que recherchent les employeurs. Eh bien, ne vous inquiétez plus !
Ces données permettent aux directeurs de programme, directeurs de la pédagogie d'éviter les approximations et d'adapter leurs cours aux soft skills les plus importantes pour le programme en question.
Mais attendez, ce n'est pas tout ! En suivant les progrès de vos élèves en matière de certification des soft skills, les enseignants et les directeurs d'école peuvent voir si les stratégies d'enseignement sont, eh bien, super efficaces !
C'est comme si vous disposiez d'un système intégré d'évaluation des performances, qui vous permet d'évoluer constamment en même temps que vos élèves et que les besoins en constante évolution de la main-d'œuvre danoise.
Cependant, l'engagement de Rising Up en faveur du succès ne s'arrête pas à l'invention. THE LAB. est fermement ancré dans les sciences cognitives, ce qui garantit que son approche n'est pas seulement innovante, mais aussi efficace.
La preuve en est une certification Deeptech du Conseil européen de l'innovation (EIC) obtenue en 2023, qui valide leur fondement scientifique rigoureux, garantissant l'efficacité du Scan dans la mesure et le développement de ces compétences cruciales.
Avec plus de 3 000 étudiants et utilisateurs satisfaits, les solutions de Rising Up font une réelle différence dans le monde du développement des soft skills.
En bref, grâce à ses fondements scientifiques profonds, à son expérience éprouvée, à l'analyse des données et à d'autres caractéristiques incroyables, le THE LAB. de Rising Up est un atout précieux pour le Danemark.
C'est pourquoi on croit fermement qu'en encourageant la collaboration entre les directeurs de programme, directeur de la pédagogie et les institutions, THE LAB. peut aider le Danemark à atteindre un niveau plus normalisé et cohérent de développement des soft skills à tous les niveaux d'enseignement.
Les diplômés seront ainsi dotés des compétences dont ils ont besoin pour s'épanouir sur le marché du travail, quel que soit leur lieu de résidence ou leur niveau d'études.
Vous savez maintenant que si vous souhaitez faire carrière au Danemark, l'amélioration de vos soft skills est un investissement dans votre réussite future. Que vous soyez un étudiant à la recherche du bon programme ou un professionnel à la recherche d'une formation complémentaire, le Danemark soutient activement le développement de ces compétences cruciales.
Préparez-vous à briller ! Et envisagez de vous associer au THE LAB. de Rising Up pour faire passer votre développement au niveau supérieur.
Directeur de programme, directeur de la pédagogie, êtes vous prêt à faire le premier pas ?
Envoyez-nous un message à hello@risinguparis.com et nous organiserons une démonstration de 15 minutes pour vous dans la semaine. Laissez Rising Up révéler votre potentiel caché et vous propulser vers le succès dans le monde du travail en constante évolution.
Combler le manque de connaissance en soft skills de vos étudiants 2 fois plus rapidement.
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